企業文化
Culture
新萬通企業愿景
持續改進產品和服務質量；積極倡導污染預防和環境保護；全力保障工作人員職業健康安全；建立風險管控機制；形成協商參與機制；提供員工個人價值展示平臺；
創造員工自身價值提升機會；開拓國際市場；躋身行業前列。
目的
建設專業化隊伍； 實現精細化管理； 推動智能化進程； 促進規模化發展。
核心價值觀
誠信、勤勉、嚴謹、敬業、合規、合作； 人本、安全、環保、質勝、創新、共贏
QESH 管理方針
以人為本，以法為據，以誠立信，以質取勝；規范管理，文明生產，保護環境，持續改進。
經營宗旨
做行業規范管理的參與者和推進者；做質量至高、環保至重、職業健康安全至上理念的倡導者和傳播者；做顧客滿意、社會認可、員工支持的探索者和踐行者。
戰略方向
做行業規范管理的參與者和推進者；做質量至高、環保至重、職業健康安全至上理念的倡導者和傳服務理念：對客戶需求做出快速反應，當客戶需要時，第一時間高效快捷地解決客戶的問題。
QESH 管理目標
一、質量目標和指標
1.提高產品質量：
1. 1 油田化學助劑、工業水處理劑：一次交檢合格率≥98% ，今后三年內每年遞增0.5%；出廠合格率達到100％。
1.2 油（水）井調剖作業： 現場驗收合格率達到 100%；完井后作業效果達到合同要求。
2.履行合同，優質服務，提高顧客滿意度：合同履約率達到100%；顧客滿意度≥98%，今后三年內每年遞增0.5%；顧客意見處理率達到100% ；顧客投訴為0 。
二. 環境目標和指標
1.降低生產中的資源和能源消耗：水/原材料：執行公司定額指標；
2.減少向環境排放污染物。生產部、作業部生產/作業廢水零排放；生產部生產現場廢氣排放監測合格；生產部生產現場廠界噪聲達標排放；
一般固廢：分類回收率100%，并合規進行及時處理。
危廢：分類回收率100%，并合規進行及時處理。
3．杜絕重大環境污染事故：環境污染事故直接經濟損失5萬元以下。
三、職業健康安全目標和指標
1．實現安全生產：工業生產全員：亡人率為0，重傷率為0，輕傷每年不超過2起；火災事故為 0；中毒事故為0；生產部生產現場有害氣體監測合格；生產部生產現場噪聲監測合格。
2．實現交通安全：交通事故（車輛直接責任）為0、亡人率為 0。
3．杜絕重大安全事故：安全事故直接經濟損失5萬元以下。
4．杜絕職業病：員工體檢：1次/年；員工職業病：0
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